全心全意,“职”为等你——CFW第十一届服装专场招聘会圆满成功

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服务:一心一意,17年始终如一

应届毕业生也是本次人才对接会的一大亮点,浙理工、浙纺院、宁波大学、宁波万里学院等学校的应届毕业生都积极来到了现场,为接下来的职场生涯寻找合适的切入口。还有一些大二、大三的学生由相关老师带队前来,同学们表示,对于服装专业的学子来说,光在课堂上学习理论知识是不够的,一场对口的人才对接会能够让他们更好地确定未来的学习方向,也为接下来的实习生活提供了很好的机会。

应届毕业生也是本次招聘会的一大亮点,浙理工、浙纺院、杭职院、中国美院等本省毕业生都自发组团参加招聘会。学生们表示,虽然学校也会组织应届生专场招聘会,但对于服装专业的学子来说,他们更希望一场专业对口的招聘会,能够提供更多心仪的职位。而且学校的老师也经常提起CFW平台,他们也都在平台上注册了简历,知道有秋季专场招聘会后,就积极组织身边的朋友和同学一起来参加。

求职者:与时尚产业共成长

布置展位、放置易拉宝、准备企业宣传册……蓝豹股份有限公司 对本次招聘会表现出高度重视,早早就提前来到会场布置展位,以期让求职者第一时间注意到自家企业。因为做足了准备,蓝豹在本次招聘会中取得了非常不错的效果,现场邀约了好几个进入复试的候选人。

俗话说,细节决定成败,而现场招聘的优势之一就是能够全方位展现求职者在细节上的用心和巧思。本次对接会上,CFW记者注意到,很多求职者都准备了自己的获奖证书、学历证书以及设计作品,甚至还有求职者自己做了精美的作品集,充分展示了个人才华和优势,也让企业更加了解自己,加深了他们的记忆点。

最重要的是,本届招聘会还上线了CFW旗下一款全新的产品——专注移动智慧零售和新媒体社交电商服务的小程序“麦款”。这是CFW服装生态链中又一重大创新。创立17年来,我们推出了服装行业人力资源报告、薪酬调研、最佳雇主评选等项目深化服务,也培育了专注于为设计师服务的“CFW服装设计网”,为企业中高层管理人士提供交流平台的“CFW服装经理人”,更有服装展会、教培、设计大赛等专项平台。而“麦款”的推出,又将为企业解决社交时代的销售问题。

除了学生之外,现场还有很多工作多年的“老鸟”,他们的目的不仅仅在于获得一个岗位,更期待能够通过这场对接会,找到自己未来的“出路”。一位求职者表示,如今企业对人才的综合素质要求越来越高,虽然职场老鸟有工作经验加持看似风光无限,但在时尚产业快速的变革和激烈的竞争下也会产生被时代淘汰的焦虑。他们期望通过“走出来”,了解前沿的服装品牌最需要哪些人才,从而升级自身技能,与时代同步向前。

面对面交流,与企业直接对话,这是吸引求职者来到现场的主要因素。本次招聘会,许多求职者特意从周边省市如上海、宁波、绍兴、南京、无锡等地赶来,从广州、深圳、江西、山东、内蒙古、辽宁等外省地区远道而来的求职者亦不在少数。他们在寻找工作机会的同时,也希望通过招聘会了解行业现状。

10月24日,CFW宁波时尚节时尚人才供需对接会在宁波国际会展中心圆满举行。虽然是在工作日,却丝毫没有阻挡求职者的热情与脚步,不论是经验丰富的职场老鸟,还是正准备踏上工作岗位的应届毕业生,亦或是还在就读的在校学生,都聚集在现场,与前来参会的企业进行交流,寻找最适合自己的机会。据现场工作人员统计,本场人才供需对接会人流量达1000人次,品牌提供职位超300个,100多人在现场达成签约意向。

企业:诚意满满,只等你来

本次CFW宁波时尚节时尚人才供需对接会的成功举办,既是CFW与宁波时尚节组委会的一次深度合作,也是CFW助推时尚产业发展,构建才企对接桥梁的又一力举。CFW希望通过此类活动的举办,帮助服装企业规划人才培养路径,打造人才整体的核心竞争力,助力中国服装行业发展。

求职者:心心念念,只为寻你

绍兴欧娅曼时装有限公司十分重视此次人才对接会,公司三个不同部门的负责人也特意赶到宁波“抢人”。招聘过程中,他们非常主动地询问每一个求职者的情况,详细沟通后认真匹配合适的岗位工作,对于暂时不符合要求的候选人也都添加了联系方式,以备将来之需。企业负责人表示本次对接会的效果非常不错,特别是设计师岗位,面试的几个候选人都十分优秀。

深耕细作,专注服装领域,从2002年成立至今,CFW服装人才网伴随着服装行业的人力资源发展走过了17年,累计解决了数十万高校毕业生和300多万服装行业人士的就业、择业、创业问题。正因为背后有稳固而庞大的数据库支撑,CFW服装专场招聘才会从第一届的81家企业,831个岗位,1500人次的求职者,发展到如今第十一届的150家企业,3000多个岗位,3500人次的求职者。

宁波是中国现代服装产业的发祥地、先行地,也是重要的服装生产基地、品牌基地和出口基地。近几年,面对新一轮科技革命和商业消费的变革,宁波服装产业也在积极转型升级,特别是在时尚人才的引进和培育方面,一直将之视为重点工作,从本次人才对接会参会企业的表现中也能看出他们的求贤若渴。

除了蓝豹之外,还有很多HR一大早就来到了招聘会现场,深怕错过一个人才,如义乌市蕾奈服饰有限公司 的负责人八点不到就等候在会场了,是本届招聘会最早到场的企业之一。而浙江麦唯麦芬服饰有限公司则坚持等待候选人到最后一秒。公司HR表示,这个候选人之前就有电话对接过,觉得很不错,约好了在招聘会上面谈,但当天候选人临时有事,一直到四点才赶到会场。“哪怕招聘会结束,我们也会在人才市场门口等他,无论多晚,都要见上一面。”这种珍之重之的态度,给人才留下了非常深刻的印象,双方相谈甚欢。

企业:时尚产业的发展离不开人才

“好工作难找,网上投简历虽然方便,但没有现场跟企业面对面沟通来得直观。”一位求职者表示,此番已是他今年第二次参加CFW招聘会,春季那次只是刚好有空来看看,但对现场的人气记忆深刻。这次打算换工作了,第一时间就关注了CFW招聘会的信息,半个月前就开始准备要来了。

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