建议新疆构建多层次纺织人才培养体系

在自治区政协十二届二次会议上,自治区政协委员李安民建议,加快培养本地纺织人才,构建多层次纺织人才培养体系。

针对我区纺织服装产业发展专业人才不足的问题,自治区政协委员、九三学社新疆区委会专职副主委李安民建议,加快培养本地纺织人才,构建多层次培养体系。

几年来,在各种扶持政策的推动下,新疆纺织服装产业发展迅猛,然而人才匮乏却始终是一个难题。

自治区政协委员、九三学社新疆区委会专职副主委李安民介绍,数据显示,目前我区规模以上纺织服装企业从业人员占第二产业从业人员总数的13.4%。其中,专业技术人员仅占从业人员的1%。李安民:“专业设置方面还不够全,师资队伍方面存在总量不足、水平不高的问题;生源不太稳定,就业稳定率较低;校企合作的紧密程度还不够。”

身为九三学社新疆区委会专职副主委的李安民一直关注新疆纺织服装业发展。

自治区纺织工业“十三五”发展规划指出,到2020年,工业总产值达到1500亿元,棉纺产能达到1800万锭,织机2万台。纺织工业快速发展和产业升级,需要大量既具备扎实理论知识,又有较强实践能力的专业人才。李安民建议,纺织学校人才培养要突出多层次和专业化。李安民:“构建覆盖完整产业链的专业体系,调整相关专业设置和人才培养规模,推动中职、高职、本科教育衔接的人才成长‘立交桥’,促进中、高职人才培养,拉动中职学校招生。”

数据显示,新疆规模以上纺织服装企业从业人员占同期新疆第二产业从业人员总数的13.4%。其中专业技术人员仅占从业人员的1%。从业人员中,一线工人整体文化水平低,劳动生产率明显低于东部发达地区。

同时,李安民还建议出台有关激励政策,加强纺织行业的校企合作。李安民:“对到纺织服装企业就业的学生根据工作年限、技术级别等给予一定程度的补助政策,将这些技术人才真正的长期留在纺织服装企业;促使企业积极参与校企合作共育人才活动,构建‘政企校’联动办学机制,实施‘现代学徒制’的人才培养模式。”

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